top of page

Gestion Solution Pro
 

Votre secrétaire indépendante
 

 

Dans votre quotidien vous manquez de temps pour réaliser toutes les obligations administratives et la gestion du personnel nécessaires

au bon fonctionnement de votre entreprise.

Je serai votre partenaire, votre alliée au quotidien pour

vous soulager et vous libérer du temps .

Vous pourrez ainsi consacrer toute votre énergie à votre cœur d’activité ! 

Les prestations

Assistance administrative

- Rédaction de courrier,

- Classement, archivage,

- Suivi, relance, recouvrement des factures,

- Gestion des mails,

- Pré-comptabilité

Gestion du personnel

- Rédaction de contrat de travail,

- Rédaction d'avenant,

- Gestion rupture et fin de contrat ;

- Gestion des heures, absences, maladies, congés payés ;

Assistance personnelle

- Aide aux formalités administratives

- Aide à l’utilisation d’internet et à la navigation

- Classement et archivage

- Rédaction de courriers

- Réservations diverses

- Gestion de vos abonnements

Les avantages

Je vous dégage d'une charge de travail et vous libère du temps pour
vous consacrer pleinement à votre cœur de métier.

Souplesse

Que ce soit pour absorber un surcroît d’activité ponctuel ou assurer une charge de travail régulière, je vous propose des prestations à la carte, ponctuelles ou régulières.
Je m’adapte à vos besoins.

Je m’engage à répondre à toutes demandes dans les meilleurs délais.

Consciente que la réalité d’une entreprise génère parfois des urgences. Je m'adapte aux impératifs.

Avec ce fonctionnement, vous ne payez que ce que vous consommez. Vous évitez ainsi les charges et contraintes liées à l’embauche d’un intérimaire ou d’un salarié en CDD.

Flexibilité, souplesse et sans engagement

Maitrise de votre budget : paiement uniquement de la prestation convenue

Aucun engagement de durée

Gain de temps : pas de formalité d’embauche (contrat de travail, fiche de paye, certificat), ni de personnel à former

Aucun coût salarial : pas de charges sociales, pas de congés payés, maladie ou primes diverses

Pas de volume horaire imposé par la loi

Pas d’investissement de matériel

Moins couteux que l'intérim

Flexibilité et souplesse des horaires de travail (pour quelques heures ou quelques jours par mois)

bottom of page